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El Ministerio de Capital Humano sigue prorrogando designaciones "transitorias" de funcionarios clave, manteniendo la incertidumbre sobre la estabilidad y los concursos públicos en plena era de supuesta desregulación.
El "Ministerio de Capital Humano", la mega cartera de Sandra Pettovello, vuelve a ser noticia por su manejo de personal. En una serie de resoluciones idénticas, se prorrogan por 180 días hábiles las designaciones de cuatro funcionarios en puestos clave. ¿Quiénes son los afortunados?
"No habiendo podido procederse a la cobertura del mencionado cargo en forma definitiva, y manteniéndose vigentes las razones que dieron lugar a la designación transitoria, resulta necesario prorrogar la misma."
Esta frase, repetida en todas las resoluciones, es el comodín para mantener estructuras con personal no concursado. Se excusan en que los cargos deben ser cubiertos por concurso en 180 días, pero la realidad es que estas prórrogas son una constante en la administración pública. Mientras el gobierno habla de achicar el Estado y promover la meritocracia, la práctica muestra una continuidad en la gestión de personal por designaciones a dedo, postergando la transparencia y la estabilidad de los cargos. ¿Hasta cuándo seguirán siendo "transitorios" estos nombramientos? La ciudadanía espera concursos claros y abiertos, no más parches. Es fundamental que el Estado cumpla con sus propias normativas y garantice la igualdad de oportunidades en el acceso a la función pública. Para futuras actualizaciones, se recomienda seguir los avisos de la Secretaría de Transformación del Estado y Función Pública.
