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Se prorroga por 180 días hábiles la designación transitoria del Director Nacional de Relaciones Institucionales y Asuntos Políticos en la Secretaría General de la Presidencia, sin que se haya realizado el concurso de selección, manteniendo la incertidumbre sobre la estabilidad del cargo.
La Secretaría General de la Presidencia de la Nación ha emitido la Resolución 178/2026, prorrogando la designación transitoria del Contador Público Juan Manuel ZALAZAR (D.N.I. N° 32.495.891) en el cargo de Director Nacional de Relaciones Institucionales y Asuntos Políticos. Esta prórroga, que regirá por CIENTO OCHENTA (180) días hábiles a partir del 11 de abril de 2026, vuelve a poner el foco en la gestión de personal dentro del Estado.
Lo más llamativo es que la prórroga se realiza "no habiéndose efectuado la correspondiente convocatoria al proceso de selección". Es decir, el funcionario sigue en un puesto clave de forma temporal, sin que se haya abierto el concurso público que debería garantizar la transparencia y la idoneidad para un cargo de esa jerarquía. La resolución incluso autoriza el pago del Suplemento por Función Ejecutiva Nivel I y una "autorización excepcional por no reunir los requisitos mínimos" establecidos para el puesto.
Esta situación, aunque común en la administración pública, genera interrogantes sobre la voluntad de estabilizar y profesionalizar la planta de funcionarios. La continuidad de designaciones transitorias sin concursos prolonga la precariedad laboral y la discrecionalidad en la selección de personal en un área tan sensible como la Secretaría General de la Presidencia.
Para el ciudadano, estas prórrogas pueden ser percibidas como un signo de ineficiencia burocrática o de falta de compromiso con los procesos de selección transparentes. La resolución exige que el cargo sea cubierto "conforme los requisitos y sistemas de selección vigentes" dentro de los 180 días hábiles, pero la experiencia demuestra que estos plazos a menudo se dilatan. Es crucial que se cumpla con la promesa de un concurso para garantizar que los puestos clave sean ocupados por los profesionales más calificados.
