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La Dirección Nacional de Migraciones vuelve a prorrogar designaciones transitorias de personal, incumpliendo plazos y levantando interrogantes sobre la estabilidad y la meritocracia en el Estado.
Dos resoluciones consecutivas de la Jefatura de Gabinete de Ministros extienden por 180 días las designaciones transitorias de Carlos Ernesto Rinaldi en la Delegación Rawson y Matías Sabaté en la Delegación Tucumán de la Dirección Nacional de Migraciones. Estas prórrogas, que se suman a designaciones previas de mayo de 2024, se justifican por "razones operativas" que impidieron cubrir los cargos en el plazo original.
Lo más llamativo es que ambos funcionarios fueron designados con autorización excepcional por no cumplir los requisitos mínimos establecidos en el Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP), el marco que rige el ingreso y la carrera en la administración pública. Esto significa que, por más de un año, estos puestos clave seguirán ocupados por personal que no cumple con las exigencias formales, postergando la regularización de la planta permanente y la realización de concursos.
La medida genera un debate sobre la transparencia y la eficiencia en la gestión de recursos humanos del Estado. ¿Hasta cuándo se mantendrán estas "excepciones"? Los contribuyentes se preguntan si este es el camino hacia la prometida modernización y desregulación estatal. La continuidad de estas prácticas podría socavar la confianza en la búsqueda de una administración pública más eficiente y basada en el mérito.
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