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Ocho empleados civiles del Instituto de Vivienda del Ejército son transferidos al Estado Mayor General del Ejército, en una reasignación de personal que busca optimizar perfiles y funciones dentro del Ministerio de Defensa.
En una jugada interna para optimizar recursos humanos, el Estado Mayor General del Ejército (EMGE) recibirá a OCHO (8) agentes civiles que actualmente revistan en la planta permanente del Instituto de Vivienda del Ejército. La Decisión Administrativa 1021/2024, firmada por el Jefe de Gabinete y el Ministro de Defensa, oficializa esta transferencia que, según el texto, se fundamenta en la necesidad de contar con perfiles específicos que respondan a los objetivos del EMGE.
Esta reasignación de personal, que se encuadra en el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial para el Personal Civil y Docente Civil de las Fuerzas Armadas, no implica "menoscabo moral ni económico alguno para el personal involucrado", quienes además prestaron su conformidad para el traslado. Es un detalle importante que busca asegurar la tranquilidad de los trabajadores en el marco de estos cambios administrativos.
Un aspecto clave, y a menudo pasado por alto, es el financiero. La Decisión Administrativa establece que, hasta tanto se efectúen las adecuaciones presupuestarias correspondientes, la atención de la erogación emergente de esta transferencia se realizará con cargo a los créditos presupuestarios del organismo de origen, es decir, el Instituto de Vivienda del Ejército. Esto muestra la complejidad burocrática y presupuestaria detrás de cada movimiento de personal en el vasto entramado estatal. Para el ciudadano, es un ejemplo de cómo se gestionan los recursos humanos y económicos dentro de las fuerzas armadas.
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