Recibe los análisis más provocadores del Boletín Oficial. No es una newsletter, es un manifiesto diario.
Nos tomamos en serio tu privacidad. No compartiremos tu información.
El Gobierno oficializó la designación de la Dra. Paula Belen Lanfranco Bruno al frente de la Secretaría General de la AGENCIA NACIONAL DE DISCAPACIDAD, un puesto estratégico para las políticas inclusivas.
En un movimiento que busca consolidar la estructura de la AGENCIA NACIONAL DE DISCAPACIDAD (AND), el Ministerio de Salud, mediante la Resolución 281/2025, ha designado formalmente a la Dra. Paula Belen LANFRANCO BRUNO como Secretaria General, un cargo extraescalafonario de vital importancia para la gestión de las políticas de inclusión en el país.
La designación, efectiva a partir del 03 de octubre de 2024, coloca a Lanfranco Bruno en un rol clave dentro de la AND, organismo descentralizado que opera bajo la órbita del Ministerio de Salud. Su remuneración será equivalente al Nivel A - Grado 1 del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP). Este puesto es fundamental para coordinar y ejecutar las acciones que garantizan los derechos de las personas con discapacidad en Argentina.
Si bien se trata de una designación de personal de rutina dentro de la administración pública, la Secretaría General es una posición que articula gran parte del funcionamiento interno de la Agencia. Su rol es crucial para asegurar la eficiencia operativa y la implementación efectiva de programas y servicios destinados a la comunidad con discapacidad. El nombramiento se enmarca en las atribuciones conferidas al Ministro de Salud por el Decreto N° 958/24, y se asegura que el gasto correspondiente será atendido con partidas específicas de la AND, sin constituir un recurso extraordinario.
La AGENCIA NACIONAL DE DISCAPACIDAD fue dispuesta como organismo descentralizado en la órbita del MINISTERIO DE SALUD por el Decreto N° 585/24. La creación del cargo de Secretario General se remonta al artículo 18 del Decreto N° 868/17. Este tipo de nombramientos son habituales en el Boletín Oficial y reflejan la constante reconfiguración y ajuste de la burocracia estatal para su funcionamiento. Aunque no impacta directamente en el mercado, la eficiencia de estas designaciones puede influir indirectamente en la calidad de los servicios públicos.
Para los ciudadanos, es una señal de que la estructura de gestión de la discapacidad sigue su curso, buscando estabilidad en su liderazgo. Estar informado sobre los funcionarios a cargo de estos organismos es clave para entender la dirección de las políticas públicas.
