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El Gobierno mueve fichas en la administración pública. Dos designaciones transitorias, una en Jefatura de Gabinete y otra en Defensa, generan interrogantes. Las excepciones a la regla en el ojo de la tormenta, ¿se busca agilidad o se relajan los requisitos para puestos estratégicos?
El Boletín Oficial de hoy revela nuevos movimientos en la estructura del Estado, con dos designaciones transitorias que buscan cubrir puestos clave, pero que también encienden las alarmas sobre la flexibilidad en los requisitos para el acceso a la función pública.
La Jefatura de Gabinete de Ministros, a través de la Resolución 74/2025, ha asignado con carácter transitorio, a partir del 23 de junio de 2025, al licenciado Iván Matías ROJAS MOREIRA (DNI 28.408.196) como Director de Administración y Liquidaciones. Este cargo, de Nivel A y Función Ejecutiva II del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP), es estratégico para el manejo de los recursos humanos y financieros del gabinete. Lo llamativo es que la designación se realiza "con carácter de excepción por no reunir los requisitos mínimos establecidos en el artículo 112 del citado convenio". Rojas Moreira, quien ya revista en un cargo de planta permanente de Nivel B, Grado 6, percibirá el suplemento por la Función Ejecutiva Nivel II por un plazo que no excederá los TRES (3) años. La medida busca agilizar la gestión, pero la excepción a la regla podría generar debate sobre la idoneidad y la meritocracia en la administración pública.
Por su parte, el Ministerio de Defensa, mediante la Resolución 704/2025, designó, también con carácter transitorio y por CIENTO OCHENTA (180) días hábiles, al licenciado Juan Agustín HERNÁNDEZ (D.N.I. N° 34.837.665) como Coordinador de Operaciones Militares Internacionales. Este puesto, de Nivel B – Grado 0 y Función Ejecutiva Nivel IV, es crucial para la articulación de la política exterior en materia de defensa. Al igual que en el caso anterior, la designación se realiza "con autorización excepcional por no reunir el licenciado HERNÁNDEZ los requisitos mínimos establecidos en el artículo 14 de dicho Convenio". La medida entra en vigencia a partir del 1° de agosto de 2025 y el cargo deberá ser cubierto definitivamente en el plazo de 180 días hábiles.
"Estas designaciones transitorias, con excepción de requisitos, son una herramienta que el Estado utiliza para cubrir puestos rápidamente. Sin embargo, en un contexto de búsqueda de eficiencia y transparencia, siempre generan preguntas sobre la verdadera necesidad de la excepción y el perfil de los elegidos", comentó un experto en gestión pública.
Para el ciudadano común, estas resoluciones muestran cómo se mueven las piezas en la alta administración del Estado, y la importancia de que los cargos sean ocupados por personal idóneo. La recurrencia de las "excepciones" en los nombramientos puede ser un punto a seguir de cerca para evaluar la política de recursos humanos del gobierno.
