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El Instituto Superior de Seguridad Pública (ISSP) actualizó los planes de evaluación obligatoria para el ascenso ordinario del personal policial y de bomberos de la Ciudad.
El Instituto Superior de Seguridad Pública (ISSP), dependiente del Ministerio de Seguridad, dejó sin efecto resoluciones anteriores (N° 163-ISSP/25 y N° 179-ISSP/25) y aprobó los nuevos planes de evaluación obligatoria para el ascenso ordinario del personal con estado policial y del Cuerpo de Bomberos de la Ciudad.
Estos cambios son fundamentales para la carrera de los efectivos de seguridad y bomberos, ya que definen las instancias y criterios bajo los cuales serán evaluados para sus ascensos. La actualización busca optimizar los procesos de evaluación, asegurando que el personal sea promovido en base a estándares actualizados de desempeño y capacitación.
Para el personal involucrado, implica la necesidad de conocer y adaptarse a los nuevos requisitos y modalidades de evaluación. Para la ciudadanía, estas medidas buscan garantizar que quienes ocupen cargos de mayor jerarquía en las fuerzas de seguridad y bomberos cuenten con la preparación y aptitud adecuadas, redundando en un mejor servicio público.
Estos ajustes reflejan una revisión interna de los mecanismos de ascenso, buscando mayor eficiencia y transparencia en la progresión de la carrera dentro de las fuerzas.
