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El Gobierno oficializa aumentos para miles de trabajadores de diversos sectores. ¿Cuánto impactará en tu bolsillo y en la economía de estas industrias?
El Boletín Oficial de hoy se hace eco de una serie de homologaciones de acuerdos salariales que impactan en distintos rubros, desde farmacéuticos hasta el personal jerárquico de la energía. Estas decisiones, tomadas por la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo del Ministerio de Capital Humano, son vitales para miles de empleados y reflejan la dinámica de las negociaciones colectivas en un país con alta inflación.
La Disposición 2131/2024 da el visto bueno a las nuevas condiciones salariales pactadas entre el SINDICATO ARGENTINO DE FARMACEUTICOS Y BIOQUÍMICOS y la CONFEDERACION FARMACEUTICA ARGENTINA. Este acuerdo, que se enmarca en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 707/15, es un respiro para los profesionales de la salud que ven cómo sus ingresos se erosionan día a día. Un paso fundamental para mantener el poder de compra en un sector esencial.
Dos disposiciones (2133/2024 y 2134/2024) homologan acuerdos para el personal jerárquico del sector energético, representados por la ASOCIACION DEL PERSONAL JERARQUICO DEL AGUA Y LA ENERGIA (APAJE).
Estos acuerdos son cruciales para el personal que opera y gestiona la infraestructura de servicios públicos, garantizando que sus ingresos se ajusten a la realidad económica. La estabilidad salarial en estos sectores es un factor que impacta indirectamente en la calidad y continuidad de servicios vitales para la población.
La homologación por parte del Estado asegura que los acuerdos alcanzados en la negociación colectiva son legales y conformes a la normativa laboral vigente, otorgándoles validez y obligatoriedad. Además, se abre la puerta a la evaluación para fijar el tope indemnizatorio según el Artículo 245 de la Ley N° 20.744 de Contrato de Trabajo. Estos movimientos demuestran que, a pesar de los vaivenes macroeconómicos, la negociación colectiva sigue siendo un pilar para la actualización de las condiciones laborales.
