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El gobierno bonaerense lanza una convocatoria interna para cubrir el cargo de Jefe/a de Departamento de Asistencia Técnica, delineando un proceso de selección detallado. ¿Quién será el próximo líder en la optimización de la administración pública?
En una señal de reorganización y búsqueda de eficiencia dentro del aparato estatal, el Boletín Oficial ha publicado la aprobación del perfil y la convocatoria para cubrir un puesto de vital importancia: el de Jefe/a de Departamento de Asistencia Técnica. Este cargo, que depende de la Dirección de Planificación y Desarrollo del Empleo Público, será clave para la optimización de las estructuras y procesos administrativos de la provincia.
El Decreto N° 24/24 no solo define con precisión las tareas y responsabilidades del puesto, sino que también establece los requisitos excluyentes y deseables, así como las competencias necesarias para desempeñarlo. Además, se conformó una Unidad Técnica de Selección (UTS) que garantizará la transparencia y rigurosidad del proceso.
La convocatoria está dirigida específicamente al personal de Planta Permanente con Estabilidad de la Dirección de Planificación y Desarrollo del Empleo Público, buscando fomentar la carrera administrativa y el ascenso por mérito. Se detalla toda la información relevante para los postulantes: desde el lugar de trabajo y las fechas de difusión e inscripción, hasta los contenidos temáticos a evaluar y la grilla de puntajes. Incluso se nombran a los observadores, representantes del Órgano Rector y expertos que participarán en la selección.
Esta medida, impulsada por la Secretaria General María Agustina Vila, es un paso hacia la profesionalización del empleo público y la búsqueda de talento interno para mejorar la gestión. Para los ciudadanos, significa la expectativa de una administración más eficiente y con personal capacitado en roles estratégicos. Es una oportunidad para quienes buscan crecer dentro del Estado y contribuir a la modernización de la provincia.

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