¡Paritaria Picante! Rurales de Ajo y Frutales en Mendoza y San Juan Logran Aumento y Aporte Solidario

La Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA) ha dictado un paquete de resoluciones (21/2026, 22/2026, 23/2026 y 24/2026) que sacuden el panorama laboral en el campo mendocino y sanjuanino. A partir del 1° de febrero de 2026, se establecen nuevas y mejoradas remuneraciones mínimas para los trabajadores que se desempeñan en tareas clave como la cosecha y atadura de ajo, el enristrado de ajo, la limpieza y desbrote de uva de mesa y el raleo de frutales.

Pero la medida no viene sola. La CNTA también reinstaura una "cuota aporte de solidaridad gremial" del DOS POR CIENTO (2%) mensual sobre el total de las remuneraciones. Esta cuota, que será retenida por los empleadores y depositada en la cuenta de la U.A.T.R.E. (Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores), busca fortalecer las arcas sindicales. Los afiliados a la UATRE, eso sí, quedan exentos de este pago, un claro guiño a la organización gremial.

Impacto en el campo: ¿costos o justicia social?

Para los trabajadores rurales, esta actualización salarial es un balón de oxígeno en un contexto inflacionario, buscando preservar su poder adquisitivo. Además, la cuota solidaria, aunque polémica para algunos, busca garantizar la capacidad de acción del sindicato en defensa de sus derechos. Sin embargo, para los empleadores del sector agrícola, especialmente en las economías regionales de Mendoza y San Juan, estas medidas representan un aumento en los costos laborales. Deberán ajustar sus estructuras de costos y cumplir con las retenciones y depósitos, lo que podría generar tensiones en un sector ya de por sí volátil. La CNTA se compromete a futuras reuniones si las condiciones económicas varían, un detalle que ofrece una ventana para posibles revisiones. Una batalla más en la eterna puja entre capital y trabajo en el corazón productivo de Argentina.