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El Ministerio de Capital Humano avala acuerdos salariales clave para bancarios, trabajadores del gas y playeros de estaciones de servicio. ¿Qué dicen las nuevas escalas y qué pasa con la "letra chica" en cada sector?
El Boletín Oficial nos trae una batería de homologaciones de acuerdos salariales que impactan directamente en el bolsillo de miles de trabajadores. El Ministerio de Capital Humano, a través de su Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, ha dado el visto bueno a diversas negociaciones colectivas que actualizan las remuneraciones en sectores estratégicos.
Primero, la Disposición 951/2025 ratifica el acuerdo entre la Asociación Bancaria y el mismísimo Banco Central de la República Argentina (BCRA). Este pacto establece nuevas condiciones salariales bajo el Convenio Colectivo de Trabajo N° 18/75. La letra chica aquí sugiere que, si bien hay un mecanismo de actualización, las partes deberán "constituir la pertinente unidad de negociación" si se dispara cierto evento, lo que implica una mesa de diálogo constante para seguir el ritmo de la inflación. ¡Los bancarios, siempre en la mira!
Luego, la Disposición 952/2025 homologa múltiples acuerdos para los trabajadores del gas. El Sindicato de los Trabajadores de la Industria del Gas, Derivados y Afines y Compañía Mega Sociedad Anónima no solo pactaron nuevas condiciones salariales en el marco del CCT de Empresa N° 1692/23 “E”, sino que también modificaron el Artículo 44 del mismo convenio. Una advertencia importante: una cláusula de actualización salarial ya venció, obligando a las partes a una nueva negociación inmediata para evitar desfasajes.
La Disposición 953/2025 trae novedades para los playeros de estaciones de servicio de Santa Fe. El Sindicato Obreros de Estaciones de Servicio, Garages, Playas y Lavaderos Automáticos de Santa Fe y la Federación Argentina de Expendedores de Nafta del Interior (FAENI) cierran un acuerdo salarial bajo el CCT N° 345/02. Un respiro para un sector que vive el día a día de la fluctuación de precios.
Finalmente, la Disposición 954/2025 impacta en la industria automotriz y metalmecánica. El Sindicato de Mecánicos y Afines del Transporte Automotor de la República Argentina (SMATA) y AGCO Argentina Sociedad Anónima (fabricante de maquinaria agrícola) sellan un acuerdo de condiciones salariales en el marco del CCT de Empresa N° 1368/14 “E”. Un paso vital para la estabilidad de los trabajadores en un sector clave para la producción nacional.
En todos estos casos, la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo advierte a las partes sobre el Artículo 103 de la Ley N° 20.744, que define qué se considera remuneración. Además, la homologación de estos acuerdos abre la puerta a la evaluación para fijar el tope indemnizatorio según el Artículo 245 de la misma ley.
Estas homologaciones son el pulso de la economía real. Indican cómo los salarios intentan seguirle el paso a la inflación y cómo los sindicatos y empresas negocian para mantener la paz social. Si trabajás en alguno de estos rubros, tus condiciones salariales están oficialmente actualizadas. Si sos consumidor, estos ajustes pueden, a la larga, reflejarse en los precios de los servicios y productos que utilizás.
"El Gobierno convalida una nueva ronda de ajustes salariales, intentando poner un parche a la sangría inflacionaria."
Es crucial estar informado porque la dinámica de las paritarias se ha vuelto más frecuente y compleja, con cláusulas de revisión y nuevos plazos de negociación que buscan adaptarse a la volátil economía argentina.
