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El Ministerio de Capital Humano dio el visto bueno a una batería de acuerdos salariales que impactan desde la industria metalúrgica y farmacéutica hasta el transporte y el turismo. ¿Quiénes ganan y qué detalles importantes deben saber los trabajadores?
¡El Boletín Oficial hierve con homologaciones salariales que impactan directamente en el bolsillo de miles de trabajadores argentinos! El Ministerio de Capital Humano, a través de la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, dio luz verde a una serie de acuerdos paritarios y mejoras en sectores clave.
Se confirmaron acuerdos para:
Un punto crítico reiterado en casi todas las homologaciones es la advertencia sobre el Artículo 103 de la Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744. Esto significa que las sumas pactadas como no remunerativas no computan para aportes o futuras indemnizaciones. ¡Cuidado! Es vital para los trabajadores entender que esto puede impactar su estabilidad previsional y laboral.
Además, en varios convenios se exigió una para las contribuciones empresarias a los sindicatos (Decreto N° 467/88), buscando mayor transparencia. El Estado también evaluará el (Artículo 245 LCT) para la mayoría de estos acuerdos.
15 de diciembre de 2025

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17 de diciembre de 2025
Para conocer los detalles finos de tu convenio y cómo te afectan, consultá los anexos en la edición web del Boletín Oficial y los canales de tu sindicato. Mantenerse informado es la clave.