Recibe los análisis más provocadores del Boletín Oficial. No es una newsletter, es un manifiesto diario.
Nos tomamos en serio tu privacidad. No compartiremos tu información.
En medio de la inflación, el gremio de Tintoreros, Sombrereros y Lavaderos y la Federación de Cámaras del sector cerraron un acuerdo clave de modificación salarial. La homologación oficial valida los nuevos términos, buscando proteger el poder adquisitivo de los trabajadores.
El Boletín Oficial trae novedades importantes para un sector esencial pero a menudo olvidado: los trabajadores de tintorerías, sombrererías y lavaderos. Se ha homologado el acuerdo salarial entre la UNION OBREROS Y EMPLEADOS TINTOREROS, SOMBREREROS Y LAVADEROS DE LA REPUBLICA ARGENTINA (UOETSYLRA) y la FEDERACION DE CAMARAS DE LAVADEROS DE ROPA, LIMPIERIAS Y AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA. Este convenio, enmarcado en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250, pacta modificaciones salariales para los empleados del Convenio Colectivo N° 526/08 - Rama Lavaderos.
Básicamente, los trabajadores de este rubro verán actualizados sus sueldos, un respiro necesario en un contexto de alta inflación. Aunque el texto no detalla los porcentajes o la estructura de los aumentos, la homologación oficial por parte del Ministerio de Capital Humano le otorga validez legal y obligatoriedad a lo pactado. Esto asegura que lo acordado en la mesa de negociación colectiva se aplique efectivamente en los recibos de sueldo.
La Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo ha confirmado que las cláusulas pactadas no afectan ni alteran el ordenamiento legal vigente, y que se cumplen todos los requisitos formales. Además, se instruye a evaluar la fijación del promedio de las remuneraciones para establecer el tope indemnizatorio según el Artículo 245 de la Ley N° 20.744, un paso técnico crucial para futuras eventuales desvinculaciones.
Para el trabajador: Este acuerdo es una señal de que la lucha por el poder adquisitivo continúa en todos los frentes. Si sos parte de este gremio, revisá tu recibo de sueldo para asegurarte de que los nuevos montos se apliquen correctamente. Es fundamental estar informado sobre los detalles de estos incrementos, que suelen publicarse en los anexos de la disposición o a través de los canales sindicales. Para futuras actualizaciones, mantente en contacto con tu sindicato y consulta el Boletín Oficial.
12 de enero de 2026
19 de febrero de 2026
24 de octubre de 2025
