Pinamar: El 'Refrigerio' se congela y no va a la jubilación. ¡Un golpe al bolsillo!

¡Atención, empleados municipales de Pinamar! Una reciente resolución del Instituto de Previsión Social (IPS) de la Provincia de Buenos Aires acaba de asestar un duro golpe a las expectativas jubilatorias, al denegar la incorporación del "Adicional Refrigerio" en el cálculo de los haberes de pasividad. La decisión, que sienta un precedente, podría afectar a miles de trabajadores en la provincia.

La Municipalidad de Pinamar había consultado sobre la viabilidad de trasladar este adicional, que se abona mensualmente a todo el personal de Planta Permanente o Política, y que incluso está sujeto a aportes previsionales. Sin embargo, el IPS fue tajante: el "Adicional Refrigerio", por su naturaleza, no es una retribución por servicios ni un aumento salarial sin contraprestación, sino una compensación para gastos de comida o alimentos.

"...el fundamento y naturaleza del adicional en cuestión se encuentra en la retribución de una prestación alimentaria, y sin perjuicio de los descuentos previsionales que se hubiesen realizados, corresponde rechazar su traslado a la pasividad;"

El argumento central del IPS se basa en el artículo 40 del Decreto-Ley N° 9650/80 (T.O. 1994), que expresamente excluye las prestaciones alimentarias del concepto de remuneración a los efectos de practicar aportes. A pesar de que la Comuna informó que el suplemento se liquida proporcionalmente al sueldo básico y está sujeto a aportes, el IPS sostiene que un "cambio de hecho" en su aplicación no altera su "naturaleza de derecho".

¿Qué significa esto para los trabajadores?

• Menos dinero en la jubilación: Quienes esperaban que este adicional engrosara sus haberes de pasividad verán sus expectativas frustradas.
• Precedente para otros municipios: Otros municipios que tengan adicionales similares podrían enfrentar la misma negativa del IPS.
• Sugerencia del IPS: El Instituto sugirió a la Municipalidad de Pinamar el cambio de denominación del adicional, lo que abre una puerta a futuras renegociaciones o redefiniciones de este tipo de beneficios.

Esta resolución es una clara señal de la postura restrictiva del IPS en la interpretación de qué componentes salariales son trasladables a la jubilación, buscando mantener la integridad del sistema previsional. Para los empleados municipales, es un llamado a revisar sus proyecciones y entender qué es realmente computable para su futuro retiro.