¡Polémica en el SINEP! El Gobierno rechaza ascensos clave y cierra la puerta a excepciones

Este Boletín Oficial revela un patrón en la administración pública: el rechazo contundente a recursos jerárquicos de empleados que buscaban ascender de nivel en el Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP). Los decretos 868/2025 y 867/2025, firmados por el Presidente Milei y la Ministra de Capital Humano, Sandra Pettovello, ratifican la negativa a las promociones de Alejandro Adrián Fernández (D.N.I. Nº 32.365.918) y María Alejandra Navarro (D.N.I. Nº 27.500.568).

Un Inspector y una Abogada con el mismo destino

En el caso de Fernández, un Inspector Calificado del Trabajo, su recurso fue desestimado por no cumplir los requisitos excluyentes para el Nivel B. La clave: no encuadrar en las excepciones temporales para quienes ingresaron a planta permanente antes de la vigencia del SINEP. Su ingreso en 2017 lo dejó fuera de esta ventana, y la Oficina Nacional de Empleo Público fue lapidaria: "no se cumple una de las condiciones necesarias para poder participar del régimen de excepción".

Por su parte, Navarro, Abogada Litigante con dieciocho años de experiencia y presidenta de una comisión agraria, aspiraba al Nivel A. Su postulación fue rechazada porque sus funciones no se consideraron "pertinentes" o de la "complejidad suficiente" para dicho nivel, a pesar de su vasta trayectoria. Ella incluso denunció un posible acto discriminatorio al comparar su caso con otros postulantes aprobados.

¿Qué significa para los empleados públicos?

Ambos casos dejan en claro que la administración actual está aplicando una política de mano dura en las promociones internas, priorizando la letra chica del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del SINEP. Para los empleados públicos, esto significa que los caminos hacia el ascenso son cada vez más estrechos y que las excepciones son cosa del pasado. La vía administrativa está agotada para ambos, abriéndoles la puerta a la acción judicial en un plazo de 180 días hábiles a partir de la notificación. "Tratándose de cuestiones técnicas, el análisis jurídico debe realizarse de conformidad con los informes de los especialistas en la materia", citó la Procuración del Tesoro de la Nación, respaldando las decisiones de los comités de valoración. ¿Será la justicia el último recurso para estos trabajadores?

Para estar al tanto de futuras actualizaciones sobre la aplicación del SINEP y otros procedimientos administrativos, se recomienda consultar regularmente el Boletín Oficial y los canales de comunicación de los gremios estatales.