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La Secretaría Legal y Técnica de la Presidencia de la Nación repartirá bonificaciones por "desempeño destacado" entre su personal permanente por el período 2023, generando un gasto que será cubierto con partidas específicas del organismo. Una palmada económica para los empleados más eficientes.
En un movimiento que busca reconocer la labor de sus empleados, la SECRETARÍA LEGAL Y TÉCNICA de la PRESIDENCIA DE LA NACIÓN ha resuelto asignar la Bonificación por Desempeño Destacado a parte de su planta permanente. Esta medida, publicada en la Resolución 10/2025, corresponde al período 2023 y está destinada a aquellos agentes que desempeñaron cargos con funciones simples y ejecutivas bajo el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP).
Según lo establecido por la normativa vigente, hasta el DIEZ POR CIENTO (10 %) del personal evaluado en cada jurisdicción o entidad descentralizada puede acceder a esta bonificación. Los listados de los beneficiarios fueron elaborados por el Coordinador Técnico de Capacitación de la Secretaría y cuentan con la conformidad de los veedores designados por las entidades sindicales, según consta en el Acta de Veeduría Gremial del 10 de diciembre de 2024.
Este tipo de resoluciones son parte de la rutina administrativa del Estado, destinadas a incentivar la productividad y el compromiso dentro de la burocracia. El gasto que demande esta asignación será atendido con las partidas específicas del presupuesto de la propia Secretaría Legal y Técnica, lo que implica un movimiento interno de fondos sin impacto externo significativo en el mercado o la economía general. Es una muestra de que, incluso en tiempos de ajuste, el reconocimiento al desempeño sigue siendo una pieza del engranaje estatal.
