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La CONEAU asigna la Bonificación por Desempeño Destacado a su personal permanente por el período 2022. Un incentivo al mérito en la gestión pública universitaria, pero que solo alcanza a un selecto grupo.
En un gesto de reconocimiento al esfuerzo y la dedicación, la Comisión Nacional de Evaluación y Acreditación Universitaria (CONEAU) ha asignado la Bonificación por Desempeño Destacado a parte de su personal permanente. La Resolución 616/2024 aprueba la nómina de agentes que recibirán este incentivo correspondiente al período de evaluación del año 2022.
Esta bonificación, establecida por el artículo 89 del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP), busca premiar a quienes demuestran un rendimiento superior. Sin embargo, no es para todos: la normativa limita el beneficio a hasta el diez por ciento (10%) de los agentes evaluados. Los listados fueron elaborados siguiendo el RÉGIMEN PARA LA APROBACIÓN DE LA ASIGNACIÓN DE LA BONIFICACIÓN POR DESEMPEÑO DESTACADO, con la veeduría de las entidades sindicales, que dieron su conformidad en un acta del 5 de noviembre de 2024.
Para el personal de la CONEAU, este reconocimiento es un espaldarazo a su labor en un organismo clave para la calidad de la educación universitaria en Argentina. Aunque la medida es interna y administrativa, destaca la importancia de los incentivos en la gestión pública para fomentar la excelencia. El gasto que demanda esta bonificación será cubierto con los créditos presupuestarios existentes, sin implicar erogaciones extraordinarias.
Para el ciudadano, aunque no afecta directamente su bolsillo, es un indicio de cómo los organismos estatales buscan optimizar el desempeño de sus equipos, un factor crucial para la eficiencia de los servicios públicos, incluida la educación superior.
