¡Puntaje Docente Blindado! Nuevas Reglas Aseguran Antigüedad en Ascensos y Traslados

Una tranquilidad para la carrera docente. La Dirección General de Cultura y Educación (DGCYE) de la Provincia de Buenos Aires ha emitido la Resolución Firma Conjunta N° 26-DGCYE-2026, una medida clave que busca proteger los derechos de los educadores en sus trayectorias laborales. La resolución establece que el docente que acceda a un cargo jerárquico con estabilidad conservará el Puntaje Anual Docente (PAD) de su cargo de base hasta obtener calificación en la nueva función.

Esta normativa también se extiende a los casos de traslado por Movimiento Anual Docente: si el traslado se efectúa dentro del mismo Nivel o Modalidad y en el mismo inciso escalafonario, el docente conservará su PAD anterior. Esto es fundamental para evitar perjuicios en su clasificación y participación en futuras acciones estatutarias. Sin embargo, hay una salvedad importante: en caso de traslado entre distintos Niveles o Modalidades, el docente participará en las pruebas de selección con puntaje cero (0) hasta que se le confeccione un nuevo PAD.

¿Por qué es importante para los Docentes?

• Seguridad en la Carrera: Elimina la incertidumbre sobre la pérdida de puntaje al momento de un ascenso o traslado interno.
• Protección de Derechos: Asegura que la antigüedad y el desempeño acumulado sigan siendo valorados.
• Transparencia: Establece reglas claras para la asignación y conservación del puntaje, un pilar en la carrera docente.

Esta resolución es un paso adelante en la clarificación y protección de los derechos estatutarios de los docentes, reconociendo la importancia del PAD como un indicador fundamental para su progresión profesional. La medida fue aprobada por el Consejo General de Cultura y Educación, lo que le otorga un sólido respaldo institucional.