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La Dirección Nacional del Registro Nacional de las Personas asigna la Bonificación por Desempeño Destacado a su personal de planta permanente por el período 2019. Un incentivo a la eficiencia en el Estado.
En un gesto de reconocimiento a la labor de sus empleados, la Dirección Nacional del Registro Nacional de las Personas (RENAPER), organismo descentralizado de la Vicejefatura de Gabinete del Interior, ha dispuesto la asignación de la Bonificación por Desempeño Destacado correspondiente al período 2019. Esta medida, plasmada en la Disposición 638/2024, beneficia al personal de planta permanente que ha demostrado una performance superior.
La bonificación se enmarca en el Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP) y su régimen específico para la aprobación de este tipo de incentivos. El proceso contó con la veeduría de las entidades sindicales de la jurisdicción, garantizando la transparencia en la selección de los beneficiarios. La Dirección General de Administración del RENAPER certificó el listado definitivo y la existencia de crédito presupuestario para hacer frente a este gasto.
Si bien se trata de un acto administrativo interno y de rutina en la gestión de recursos humanos del Estado, es importante destacar que este tipo de bonificaciones buscan incentivar la productividad y el compromiso de los empleados públicos. La asignación de estos fondos, con cargo a las partidas específicas del Presupuesto 2024, representa un estímulo para aquellos que lograron un desempeño sobresaliente hace ya varios años.
Para el ciudadano, este tipo de disposiciones, aunque no impactan directamente en su bolsillo o trámites, reflejan los mecanismos de evaluación y recompensa dentro de la administración pública. Una señal de que se busca reconocer la eficiencia, aunque sea con cierto rezago temporal. Es una forma de mantener informado sobre cómo se gestionan los recursos humanos en organismos clave.
