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El Estado bonaerense se mueve internamente: una agente del Instituto Cultural es reubicada en una categoría superior, mientras el Ministerio de Salud lanza un concurso para cubrir una subdirección clave. ¿Se busca premiar la trayectoria o inyectar nueva sangre en la gestión pública?
La maquinaria estatal no para, y los movimientos internos en la administración pública bonaerense son una muestra de ello. Dos resoluciones recientes del Boletín Oficial revelan el pulso de la gestión de personal, combinando el reconocimiento de la trayectoria con la búsqueda de nuevos talentos a través de procesos de selección.
La agente Patricia María Luján SÁNCHEZ PÓRFIDO (D.N.I. N° 17.139.017), del Instituto Cultural de la Provincia de Buenos Aires, recibió una importante noticia: su reubicación excepcional. A partir del 1° de octubre de 2023, Sánchez Pórfido pasó de la Categoría 13, Profesional "B", a la Categoría 16, Clase III, Profesional "A". Este ascenso, enmarcado en el Decreto N° 76/24, premia su antigüedad y desempeño en la Dirección de Artes Visuales del Museo Provincial de Bellas Artes Emilio Pettoruti, reconociendo su carrera dentro de la planta permanente con estabilidad.
Esta medida, aunque individual, refleja la política de jerarquización de la carrera administrativa en la provincia, buscando motivar al personal y optimizar las estructuras internas de los organismos culturales. La resolución destaca que se cumplen todas las condiciones definidas por la normativa vigente, lo que debería asegurar un proceso transparente y justo.
Por otro lado, el Ministerio de Salud lanzó un llamado a Proceso de Selección de Personal para la cobertura interina del cargo de Subdirector/a de la Dirección de Fiscalización Sanitaria. Esta convocatoria, que se rige por el Decreto N° 24/24, busca promover la carrera administrativa y mejorar el funcionamiento de una dependencia crucial para la salud pública.
El cargo, vacante tras un cese en 2023, es fundamental para el control y la supervisión sanitaria en la provincia. La Dirección Delegada de la Dirección Provincial de Personal del Ministerio de Salud será la encargada de llevar adelante este proceso, que incluye la aprobación de la descripción y perfil del puesto, así como la conformación de una Unidad Técnica de Selección. Se convoca a participar al personal de la Planta Permanente con estabilidad, enmarcados en la Ley N° 10.430, de la Dirección de Fiscalización Sanitaria.
"Es indispensable implementar estos procedimientos para fortalecer la carrera administrativa y garantizar que los puestos clave sean ocupados por el personal más idóneo", señaló un vocero del Ministerio.
Para los empleados públicos: Estas resoluciones abren puertas para el crecimiento profesional y garantizan la continuidad de la gestión en áreas sensibles del Estado. ¡Estén atentos a futuras convocatorias y oportunidades!
