Recibe los análisis más provocadores del Boletín Oficial. No es una newsletter, es un manifiesto diario.
Nos tomamos en serio tu privacidad. No compartiremos tu información.
La Secretaría General bonaerense lanza un llamado a selección para cubrir un puesto estratégico de Jefe/a de Departamento, prometiendo una nueva era de profesionalización y meritocracia en la administración pública. La actual ocupante, Ethel Patricia Gómez Trucco, se prepara para el cese de sus funciones.
¡Atención, empleados públicos! La Secretaría General de la Provincia de Buenos Aires ha lanzado un bombazo administrativo: un llamado a concurso interno para cubrir el codiciado cargo de Jefe/a de Departamento de Asistencia Técnica. Este puesto, crucial para la Dirección de Planificación y Desarrollo del Empleo Público, busca a su próximo líder a través de un proceso de selección que promete ser un hito en la carrera administrativa provincial.
Actualmente, el cargo está ocupado de forma interina por Ethel Patricia Gómez Trucco, designada en 2021. Sin embargo, su tiempo al frente está por terminar, ya que este nuevo proceso busca una designación definitiva, impulsando la transparencia y la meritocracia dentro del organismo. La movida, enmarcada en la Ley N° 10.430 y el Decreto N° 24/24, es presentada como indispensable para mejorar el funcionamiento y las actividades de la Secretaría.
Este llamado es una oportunidad de oro para aquellos que buscan ascender y consolidar su trayectoria dentro del Estado. La resolución enfatiza la necesidad de promover la carrera administrativa, lo que implica que el proceso estará regido por un reglamento específico para la cobertura de funciones jerarquizadas. Es un mensaje claro: el camino al ascenso se formaliza y se abre a la competencia interna.
Para el ciudadano común, aunque parezca un trámite menor, la profesionalización de estos cargos jerárquicos puede traducirse en una mejor calidad de los servicios públicos. Un departamento de asistencia técnica eficiente es vital para el desarrollo y la planificación del empleo estatal, impactando indirectamente en la gestión de recursos humanos y, por ende, en la atención que recibe la población. Para los interesados, mantenerse informados a través del Boletín Oficial y los canales oficiales de la Secretaría General es clave. ¡Estaremos atentos a los resultados de este concurso que definirá un nuevo rumbo en la burocracia bonaerense!