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El Ministerio de Salud bonaerense sacude la cúpula directiva de varios hospitales y entes de salud mental, con renuncias sorpresivas y designaciones que prometen un nuevo rumbo en la gestión sanitaria provincial.
El Ministerio de Salud de la Provincia de Buenos Aires ha sido escenario de un intenso recambio en sus direcciones hospitalarias, marcando un nuevo capítulo en la gestión sanitaria. Varias resoluciones publicadas en el Boletín Oficial confirman movimientos estratégicos en puestos clave, reflejando una dinámica constante en el sector.
Por un lado, la psicóloga Jennifer HABITANTE fue designada como Directora Asociada del flamante Ente Descentralizado Hospital Red Provincial en Salud Mental y Consumos Problemáticos con Base en la Comunidad, un cargo de alta responsabilidad que implica 48 horas semanales y bloqueo de título. Esta designación, efectiva desde el 1° de enero de 2025, se enmarca en la creación de una nueva estructura orgánico-funcional para abordar problemáticas cruciales de salud mental y adicciones, un área que en su momento fue declarada de "desgaste laboral o agotamiento prematuro" por el Decreto N° 1554/22.
En el Hospital Interzonal Especializado de Agudos y Crónicos "San Juan de Dios" de La Plata, se produjo un doble movimiento. Raquel SAROBE presentó su renuncia como Directora Asociada a partir del 1° de octubre de 2025, reintegrándose a su cargo de médica infectóloga. Inmediatamente, María Cecilia ARNAUDIN, médica terapista intensiva, asumió como nueva Directora Asociada, también con bloqueo de título y 48 horas de labor, una muestra de la continuidad y renovación en la cúpula directiva.
Pero la noticia más llamativa es la que involucra a Luciana Noelia BRIVIDORO. Tras renunciar a su puesto de Directora Asociada en el Hospital Interzonal General de Agudos "San Roque" de Manuel B. Gonnet, se reintegró brevemente a su cargo de médica neurocirujana, para luego ser designada como Directora Ejecutiva del mismísimo Hospital San Juan de Dios de La Plata. Este enroque de alto perfil evidencia la búsqueda de perfiles específicos para liderar los desafíos de la salud provincial. Estos cambios, aunque administrativos, son fundamentales para la operatividad y eficiencia de los servicios de salud que impactan directamente en la vida de miles de bonaerenses.
