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La Asesoría General de Gobierno reestructura su "Comité Evaluador para agentes ingresantes", designando nuevos miembros y auxiliares *ad honorem*. Una movida que promete renovar la forma en que se eligen a los futuros funcionarios provinciales.
La Asesoría General de Gobierno de la Provincia de Buenos Aires ha decidido darle un giro a su método de selección de personal. A través de la Resolución N° 6-AGG-2026, se modificó la integración del crucial "Comité Evaluador para los y las agentes ingresantes", un organismo clave para definir quiénes ocuparán los futuros puestos en esta importante dependencia estatal.
Con carácter ad honorem, se designaron nuevos miembros que tendrán en sus manos la responsabilidad de evaluar a los aspirantes. La lista incluye a:
Además, se incorporan como Miembros Auxiliares a la Dra. Flor Marcela BARRIENTOS MÁRQUEZ (DNI N° 41.321.300) y la Dra. Melisa Yanina ZOQUINI (DNI N° 35.123.491). Esta renovación busca optimizar las tareas y funciones asignadas al comité, adecuándolo a las necesidades del proceso de selección para el año 2026.
El "Comité Evaluador" fue creado en 2024 (Resolución AGG N° 21/2024, modificada por Resolución AGG N° 26/2025) bajo la estructura orgánico-funcional aprobada por el Decreto N° 235/2020. Su objetivo es analizar antecedentes, realizar entrevistas y formular propuestas de selección de personal. La experiencia recogida desde su creación y la necesidad de una mayor eficiencia llevaron a esta reestructuración.
"Con el objeto de optimizar las tareas y funciones asignadas al Comité Evaluador para las y los agentes ingresantes, resulta necesario modificar su integración."
Para los aspirantes a ingresar a la Asesoría General de Gobierno, conocer la composición de este comité es fundamental. La elección de estos profesionales puede marcar un antes y un después en los criterios de evaluación y en el perfil de los futuros funcionarios, impactando la calidad y el funcionamiento del organismo. La medida es un claro intento de modernizar y hacer más eficiente la captación de talentos en el sector público.
