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La Secretaría de Transformación del Estado redefine los comités de acreditación para la promoción de tramo escalafonario en el SINEP, buscando eficiencia y experticia en los ascensos.
En un movimiento que busca "modernizar la burocracia", la Secretaría de Transformación del Estado y Función Pública, dependiente del Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado, ha emitido la Resolución 72/2025. Esta medida designa a los nuevos Secretarios Técnico Administrativos y miembros del Comité Jurisdiccional de Acreditación para la promoción de tramo escalafonario en el Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP), específicamente para la temática de "PROCESOS DEL SISTEMA ARGENTINO DE INFORMACIÓN JURÍDICA" del Ministerio de Justicia.
La resolución se enmarca en el artículo 30 del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del SINEP, que establece los requisitos para ascender de tramo, incluyendo la certificación de capacitación, experiencia y competencias laborales. Se actualiza la conformación de los Comités de Acreditación, que son cruciales para evaluar el mérito del personal. Anteriormente, la ex Secretaría de Gabinete y Coordinación Administrativa era la encargada de estas designaciones. Ahora, la Secretaría de Transformación del Estado y Función Pública asume esta responsabilidad, buscando diseñar, desarrollar e implementar políticas de capacitación y carrera administrativa.
"Esta es una movida clave en la reestructuración del Estado, apuntando a una mayor profesionalización y a la desregulación de procesos internos, aunque en este caso se trata de una designación para un comité de control."
Para los empleados públicos, esta resolución significa que los procesos de ascenso y progresión de carrera seguirán bajo un esquema de evaluación por comités, pero con una nueva integración que podría influir en la dinámica de las promociones. Es vital para el personal entender los nuevos criterios y la composición de estos comités para planificar sus trayectorias.
