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Un combo explosivo sacude la interna estatal: una alta funcionaria del Servicio Meteorológico Nacional abandona su cargo, mientras una comandante de Gendarmería es notificada de una dura sanción por inasistencia. ¿Crisis de personal o purga silenciosa en las esferas del poder?
El Estado, ese gigante con pies de barro, vuelve a ser noticia por movimientos internos que, aunque parezcan menores, revelan tensiones y realineamientos. En una movida que sorprendió a pocos pero generó comentarios en los pasillos, el Servicio Meteorológico Nacional (SMN) aceptó la renuncia de la Licenciada Roxana Sandra VASQUES FERRO a su puesto de Directora de Meteorología Aeronáutica. Vasques Ferro, quien venía ocupando el cargo de forma transitoria y por subrogancia desde hace años, decidió dar un paso al costado a partir del 3 de julio de 2025.
Este tipo de renuncias, aunque rutinarias, pueden ser sintomáticas de cambios más profundos en la gestión o de la búsqueda de perfiles más afines a la actual administración. Para el ciudadano común, significa un ajuste en la cúpula de un organismo clave para la seguridad aérea y la planificación climática, aunque sin un impacto directo e inmediato en los servicios.
Por otro lado, la Gendarmería Nacional Argentina no se queda atrás en el drama administrativo. La Segundo Comandante Dana Elizabeth RIQUELME (DNI N°23.114.515) fue notificada de una resolución lapidaria del Consejo General de Disciplina. ¿El motivo? Su "NO PRESENTACIÓN DE LA MISMA EN SU UNIDAD DE REVISTA EL 31ENE22", una falta grave que derivó en una instrucción disciplinaria.
El Consejo General de Disciplina rechazó su recurso, agotando la vía administrativa y dejándola con la única opción de una revisión judicial. Este caso resalta la rigurosidad de los protocolos internos en las fuerzas de seguridad y el costo de no cumplir con las obligaciones. Para los miembros de la Gendarmería, es un claro mensaje sobre la disciplina y la responsabilidad. Para el público, es un recordatorio de que las instituciones estatales también tienen sus propias reglas y consecuencias internas.
Ambos casos, aunque de naturaleza diferente, reflejan la constante dinámica de personal en el aparato estatal, donde las designaciones, renuncias y sanciones son parte del día a día, impactando en la estabilidad y el funcionamiento de áreas sensibles.
18 de febrero de 2026
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