Recibe los análisis más provocadores del Boletín Oficial. No es una newsletter, es un manifiesto diario.
Nos tomamos en serio tu privacidad. No compartiremos tu información.
El gigante de las telecomunicaciones, Telecom Argentina, ajusta las cuerdas salariales con dos gremios clave. El Ministerio de Capital Humano homologa acuerdos que impactan a miles de trabajadores, ¿pero qué significa esto para el futuro de las comunicaciones?
La Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo del Ministerio de Capital Humano ha puesto el sello oficial a dos acuerdos salariales cruciales que involucran a TELECOM ARGENTINA SOCIEDAD ANÓNIMA y a sus trabajadores, representados por dos sindicatos de peso en el sector. Estas homologaciones, las Disposiciones 986/2025 y 975/2025, son un claro indicador de la dinámica de negociación colectiva en una de las industrias más estratégicas del país.
Ambos documentos hacen hincapié en que, si bien se pactan "gratificaciones", estas quedan sujetas a lo previsto en el Artículo 103 de la Ley de Contrato de Trabajo, lo que implica su carácter remunerativo a todos los efectos. Estos acuerdos son vitales para mantener el poder adquisitivo de los trabajadores del sector en un contexto inflacionario. Para Telecom, representan un ajuste en su estructura de costos operativos, que probablemente se trasladará a los precios de los servicios o se absorberá con eficiencias. La homologación garantiza la legalidad de los acuerdos y la estabilidad de las relaciones laborales, minimizando la posibilidad de conflictos gremiales que podrían afectar la calidad y continuidad de los servicios de telecomunicaciones. Los ciudadanos, usuarios de estos servicios, deberán estar atentos a posibles repercusiones en las tarifas, aunque los documentos no lo mencionan explícitamente. Para mantenerse al tanto, se recomienda seguir las noticias del sector y los anuncios oficiales.
