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El Sindicato de Obreros y Empleados de Cementerios y las federaciones funerarias cierran un acuerdo salarial que pone fin a la incertidumbre. ¿Cómo impactará en el costo de los servicios esenciales?
Hasta en los servicios más sensibles, aquellos que acompañan a las familias en los momentos más difíciles, hay novedades salariales. El SINDICATO OBREROS Y EMPLEADOS DE LOS CEMENTERIOS DE LA REPUBLICA ARGENTINA (SOECRA), junto a la FEDERACION ARGENTINA DE ASOCIACIONES FUNERARIAS y la FEDERACION ARGENTINA DE ENTIDADES DE SERVICIOS FUNEBRES Y AFINES, han homologado un acuerdo que establece nuevas condiciones económicas para el CCT N° 749/18 (Disposición 1710/2025). La Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo intervino para registrar este pacto, que busca actualizar los ingresos de los trabajadores del sector. Una advertencia importante: la autoridad laboral aclaró que el 'carácter atribuido al incremento pactado' debe ajustarse a lo establecido en el Artículo 103 de la Ley de Contrato de Trabajo, que define qué es remuneración. Esto significa que no todo lo que se pague podría considerarse salario a efectos legales y previsionales, un detalle crucial para empleados (por sus aportes) y empleadores (por sus cargas sociales). Para los trabajadores, es un respiro económico. Para las empresas, un ajuste de costos en un servicio esencial que, inevitablemente, puede influir en los precios finales de los servicios fúnebres. La negociación colectiva sigue siendo la herramienta clave para mantener el equilibrio en todos los rubros, y aquí se evaluará el tope indemnizatorio del Artículo 245 de la Ley N° 20.744.
