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La Agencia de Recaudación y Control Aduanero lanza una búsqueda urgente de los parientes del agente Francisco Marcelo Zagari, fallecido en servicio, para que reclamen beneficios y haberes pendientes. Una noticia que conmueve y moviliza.
En un gesto que mezcla la formalidad burocrática con la sensibilidad humana, la Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) ha emitido un aviso oficial que busca a los deudos de uno de sus agentes. Se trata de Francisco Marcelo Zagari, D.N.I. N° 18.404.301, quien lamentablemente ha fallecido, y ahora sus parientes son citados para hacer valer sus derechos.
Este llamado no es menor: la Aduana busca a quienes estén alcanzados por el beneficio establecido en el artículo 18 del Convenio Colectivo de Trabajo Laudo N° 15/91. Este artículo suele referirse a compensaciones o beneficios específicos para familiares de empleados fallecidos en el marco de la relación laboral, un respaldo vital en momentos tan difíciles.
Además de los beneficios del convenio, la ARCA también invita a los posibles herederos a contactarse para la percepción de los haberes pendientes de cobro que dejó el agente Zagari. Para ello, deberán comunicarse a los correos electrónicos de la División Gestión Financiera: fmazzonelli@arca.gob.ar, rarolfo@arca.gob.ar y hpiparo@arca.gob.ar. Es fundamental que los interesados aporten la documentación que acredite su vínculo familiar y, si corresponde, la declaratoria de herederos.
“Este tipo de avisos, aunque rutinarios en su publicación, resaltan la importancia de los derechos laborales y la protección social para los trabajadores y sus familias en el ámbito estatal. Es un recordatorio de que, detrás de cada número de expediente, hay una historia humana.”
La publicación de este aviso deberá realizarse por tres (3) días hábiles consecutivos, garantizando así la máxima difusión para que los parientes de Francisco Marcelo Zagari puedan ser localizados y accedan a lo que les corresponde por ley. Para los ciudadanos, es un ejemplo claro de cómo el Estado, a través de sus organismos, gestiona las situaciones de sus empleados, incluso post-mortem, buscando asegurar la continuidad de los derechos adquiridos. Es importante que las familias sepan que estos procesos existen y cómo acceder a ellos.
