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El Gobierno extiende el plazo del Programa "INSERTAR" por 12 meses, ofreciendo un respiro a las MiPyMEs de la Economía del Conocimiento y flexibilizando las reglas para la creación de nuevos puestos de trabajo.
El Ente Nacional de Comunicaciones desreguló y otorgó licencias a cinco nuevos actores en el mercado de telecomunicaciones, prometiendo mayor competencia y más opciones para los usuarios de internet, datos y radiodifusión. ¿Llegó la era de la conexión total?
El Ente Nacional de Comunicaciones dio luz verde a la transferencia de licencias de dos populares FM de Villa Mercedes, San Luis. Un nuevo actor se hace cargo, pero con estrictos plazos para regularizar trámites clave.
El Ministerio de Capital Humano oficializa una batería de acuerdos salariales y beneficios para trabajadores de Luz y Fuerza, Publicidad, Ferrocarriles, Petróleo, Telecomunicaciones, Prensa y Peluquería. ¿Quiénes ganan y quiénes ajustan?
El ente de comunicaciones desreguló y habilitó a cuatro nuevos actores, incluyendo individuos y empresas, para ofrecer servicios de Internet y mensajería. ¿Se viene una ola de conectividad o una saturación del mercado?
El Ente Nacional de Comunicaciones, bajo intervención, delega facultades clave en sus direcciones internas. ¿El objetivo? Prometen una gestión más ágil y eficiente, un cambio que podría impactar a empresas y usuarios del sector.
ENACOM autoriza a Rubén Alberto YREPA a brindar servicios TIC y de acceso a internet, abriendo la cancha a la competencia pero con una salvedad clave sobre el espectro radioeléctrico. ¿Se viene una nueva era de conectividad?
El Instituto Nacional de Tecnología Industrial (INTI) actualiza los costos de sus servicios no regulados y suma nuevos aranceles. La medida busca sostenibilidad y mayor transparencia online.
FOMMTRA y Telecom Argentina acuerdan nuevas escalas salariales y una gratificación. La polémica: se registra sin delegados de personal, ¿un guiño a la flexibilidad laboral?
FOETRA Buenos Aires y Telecom Argentina pactan modificaciones salariales y una gratificación. ¿Un respiro para los trabajadores o una nueva trampa legal con lo "no remunerativo"?
