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La Subsecretaría de Relaciones del Trabajo homologó un convenio entre gremios y cámaras pesqueras que establece el 70% del salario total de los trabajadores con carácter no remunerativo por 90 días.
La Subsecretaría de Relaciones del Trabajo, del Ministerio de Capital Humano, homologó un importante acuerdo colectivo para la industria pesquera, celebrado entre la ASOCIACIÓN ARGENTINA DE CAPITANES PILOTOS Y PATRONES DE PESCA y las cámaras empresarias CÁMARA ARGENTINA PATAGÓNICA DE INDUSTRIAS PESQUERAS (CAPIP) y CÁMARA DE ARMADORES DE PESQUEROS Y CONGELADORES DE LA ARGENTINA (CAPECA).
El convenio establece, por un término de 90 días a partir del 26 de junio de 2025, que el 70% del salario total de los trabajadores alcanzados tendrá un tratamiento no remunerativo. Esta medida se encuadra en las excepciones previstas por el artículo 4° del Decreto N° 633/2018, una herramienta utilizada para adaptar las condiciones salariales en contextos económicos complejos o estacionalidades específicas del sector, como es el caso de la pesca.
Si bien la naturaleza no remunerativa de una parte del salario puede tener implicaciones en términos de aportes jubilatorios y otros beneficios a largo plazo, estos acuerdos suelen ser negociados en un intento de mantener la actividad y el empleo en la industria. La homologación por parte de la autoridad laboral valida el consenso alcanzado entre las partes, reconociendo la situación particular del sector. Las cámaras y el gremio podrán solicitar una prórroga de este acuerdo si las condiciones lo requieren, buscando siempre la sostenibilidad de la actividad.
