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Argentina y Corea del Sur sellan un pacto clave de Seguridad Social que entrará en vigor en 2025, garantizando derechos para trabajadores y jubilados de ambos países. ¿Un alivio para quienes migraron o una nueva burocracia internacional? El futuro dirá.
Una noticia que trae alivio y esperanza para miles de argentinos y coreanos: el Convenio de Seguridad Social entre ambos países, firmado en 2018, finalmente entrará en vigencia el 1 de febrero de 2025. Este acuerdo, aprobado por la Ley N° 27.771, es mucho más que un trámite diplomático; es una red de contención para quienes han trabajado o residen en cualquiera de las dos naciones.
En esencia, este pacto bilateral busca asegurar que los períodos de aportes realizados en Argentina y Corea se computen mutuamente para acceder a beneficios de seguridad social, como jubilaciones y pensiones. Esto es crucial para expatriados, migrantes o cualquier persona que haya contribuido en ambos sistemas. Evita la pérdida de derechos y garantiza que el esfuerzo de toda una vida no se esfume al cruzar fronteras. Imaginate, si viviste y trabajaste en Seúl y ahora estás en Buenos Aires, tus años de aportes en Corea podrían sumarse para tu jubilación acá, y viceversa. Un verdadero salvavidas en un mundo cada vez más globalizado.
El contexto es claro: cada vez más argentinos buscan oportunidades en el exterior y muchos extranjeros eligen nuestro país. Este tipo de convenios son esenciales para la dignidad de los trabajadores, protegiendo sus derechos previsionales. La Dirección de Tratados del Ministerio de Relaciones Exteriores, Comercio Internacional y Culto ha sido la encargada de formalizar este paso, que si bien tardó en concretarse, promete ser un hito en la cooperación bilateral.
