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La Asociación Argentina de Trabajadores de las Comunicaciones (AATRAC) y la Asociación de Radiodifusoras Privadas Argentinas (ARPA) cerraron un acuerdo salarial homologado que impacta en el CCT 156/75.
Las ondas de radio traen novedades para el bolsillo de los trabajadores. La Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, a través de la Disposición 702/2025, homologó el acuerdo salarial entre la ASOCIACIÓN ARGENTINA DE TRABAJADORES DE LAS COMUNICACIONES (AATRAC) y la ASOCIACIÓN DE RADIODIFUSORAS PRIVADAS ARGENTINAS (ARPA). Este pacto, celebrado el 13 de septiembre de 2024, actualiza las condiciones salariales para el personal bajo el Convenio Colectivo de Trabajo N° 156/75.
Un aspecto clave que se subraya en la disposición es la advertencia sobre el carácter de ciertas sumas pactadas, haciendo referencia al Artículo 103 de la Ley N° 20.744 (Ley de Contrato de Trabajo). Esto es vital, ya que define si determinados montos son o no remunerativos, lo que tiene implicancias directas en aportes, contribuciones y beneficios laborales.
Para el sector de las radiodifusoras, esta homologación brinda un marco de previsibilidad en las relaciones laborales y salariales. En un mercado de medios en constante evolución, donde la digitalización y la competencia son feroces, contar con acuerdos claros es fundamental. Para los trabajadores de la comunicación, significa una actualización de sus ingresos, un aspecto siempre valorado en épocas de inflación. Los ciudadanos, por su parte, pueden esperar una continuidad en los servicios de radiodifusión, con un sector laboral que busca estabilidad.
"La claridad en los acuerdos salariales es esencial para la estabilidad de un sector tan dinámico como el de las comunicaciones", podría ser la reflexión de un analista, destacando la importancia de la transparencia.