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El Boletín Oficial revela una serie de movimientos de personal clave en la Presidencia, el Ministerio de Defensa y la Jefatura de Gabinete. Desde la designación de nuevos subsecretarios hasta un ascenso militar con retroactividad, estos cambios, aunque rutinarios en parte, marcan el pulso de la administración pública.
La maquinaria del Estado no se detiene, y las designaciones y movimientos de personal son una constante en el Boletín Oficial. Hoy, varios decretos y resoluciones confirman el ajuste de piezas en distintos niveles de la administración, desde la cúpula hasta el personal militar.
En la Secretaría de Planeamiento Estratégico Normativo de la Presidencia de la Nación, se oficializa la renuncia del doctor Alejandro Guillermo CHITI y se designa, a partir del 16 de diciembre de 2024, a la abogada María Paula TADDEI FARFÁN (D.N.I. N° 38.461.495) como Subsecretaria de Planeamiento Normativo. Un cambio de guardia que busca imprimir una nueva visión en la elaboración de normativas estratégicas.
Por otro lado, la Secretaría General de la Presidencia de la Nación también suma un nuevo integrante clave. Se designa con carácter transitorio, a partir del 1° de septiembre de 2024 y por 180 días hábiles, al Licenciado Guido Ariel GATTARI PALOMINO (D.N.I. N° 34.211.061) como Director de la Dirección de Competitividad de la Marca de la Dirección Nacional de Marca País. Un puesto estratégico para la imagen internacional de Argentina, que deberá ser cubierto definitivamente por concurso.
El Ministerio de Defensa también tuvo su novedad. El Decreto 1101/2024 promueve al Teniente Primero de Infantería Guillermo Ezequiel SAAVEDRA (D.N.I. N° 33.985.357) al grado inmediato superior, con una particularidad: la medida es retroactiva al 31 de diciembre de 2022. Este ascenso se concreta luego de que una "observación en suspenso" en su calificación fuera dejada sin efecto por la Junta Superior de Calificación de Oficiales.
Estos movimientos, aunque a veces pasen desapercibidos, son los engranajes que hacen funcionar el aparato estatal y pueden reflejar la consolidación de equipos o la búsqueda de nuevos perfiles en áreas sensibles. ¡El recambio es una constante en el poder!
