¡Alas con sueldo nuevo! Aerolíneas Argentinas y APTA cierran paritaria explosiva

El Ministerio de Capital Humano, a través de la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, acaba de homologar un acuerdo salarial vital para el sector aeronáutico. La ASOCIACION DEL PERSONAL TECNICO AERONAUTICO (APTA) y AEROLINEAS ARGENTINAS SOCIEDAD ANONIMA han sellado nuevas condiciones y escalas salariales dentro del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N° 41/91 “E”.

¿Qué implica este despegue salarial?

Este acuerdo no solo impacta directamente en el bolsillo de los técnicos aeronáuticos, asegurándoles un ajuste en sus remuneraciones, sino que también tiene implicaciones para la operación de la aerolínea de bandera. En un contexto donde los costos operativos son siempre un tema sensible para una empresa estatal, cualquier ajuste salarial puede generar debates sobre su impacto en la estructura de precios de los pasajes y en la sostenibilidad de la empresa, que a menudo requiere apoyo del erario público.

Un dato no menor es que la disposición confirma implícitamente la fusión entre AEROLÍNEAS ARGENTINAS SOCIEDAD ANONIMA y AUSTRAL LINEAS AEREAS CIELOS DEL SUR SOCIEDAD ANONIMA, un proceso que ha estado en el centro de la escena política y económica. La Comisión Técnica Asesora de Política Salarial del Sector Público también intervino, lo que subraya la importancia del acuerdo para una empresa estatal, que maneja fondos de todos los argentinos. La medida fue dictada el 22 de abril de 2025 y publicada el 31 de julio de 2025.

"Mientras los técnicos celebran el ajuste, el ojo público estará puesto en cómo Aerolíneas Argentinas gestiona estos nuevos costos, en un equilibrio delicado entre bienestar laboral y eficiencia económica que impacta a todos los contribuyentes."

Para los ciudadanos, esto significa que los costos operativos de Aerolíneas Argentinas, una empresa de todos, están en constante revisión y pueden influir en la necesidad de subsidios o en el precio final de los vuelos.