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El Ministerio de Capital Humano oficializó el índice combinado para la actualización trimestral de remuneraciones, una herramienta crucial para el cálculo de futuras jubilaciones y beneficios. ¿Cómo impactará en el bolsillo de los trabajadores que se retiren o soliciten su beneficio a partir de marzo de 2026?
El futuro de los haberes jubilatorios de miles de argentinos pende de un hilo, o mejor dicho, de un número. El Ministerio de Capital Humano, a través de la Subsecretaría de Seguridad Social, ha oficializado la Disposición 2/2026 que establece el índice combinado para la actualización de las remuneraciones mensuales percibidas por los trabajadores en relación de dependencia. Esta medida es de vital importancia, ya que afecta directamente el cálculo de los beneficios previsionales para aquellos que cesen en su actividad laboral o soliciten su jubilación a partir del 1° de marzo de 2026.
La normativa se enmarca en la Ley N° 27.609, que modificó la Ley N° 26.417, y el Decreto N° 104/2021. Estas leyes establecen que la actualización trimestral de las remuneraciones se realizará mediante un índice combinado, que integra el previsto en la Ley N° 27.260 y el Índice de la Remuneración Imponible Promedio de los Trabajadores Estables (RIPTE), elaborado por la Secretaría de Seguridad Social. En criollo, este índice es la fórmula secreta que determinará cuánto valdrán los años de aportes al momento de jubilarse.
La Dirección Nacional de Políticas de la Seguridad Social, dependiente de la Subsecretaría de Seguridad Social, fue la encargada de elaborar este índice, que se detalla en el Anexo N° IF-2026-09667346-APN-DNPSS#MCH de la disposición, publicado en la edición web del Boletín Oficial. Aunque la medida es de carácter técnico y busca transparentar el proceso de actualización, su impacto en la economía personal de los futuros jubilados es enorme. La vigencia de este nuevo índice a partir de su publicación subraya la necesidad de que los trabajadores y futuros beneficiarios estén atentos a estas actualizaciones, ya que definen una parte crucial de su planificación financiera a largo plazo. En un país con una inflación galopante, la forma en que se actualizan las remuneraciones es una preocupación constante para el bolsillo de todos.
