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En un movimiento burocrático que genera suspicacias, el Instituto Cultural de la Provincia de Buenos Aires reubica a una agente con un ascenso excepcional, levantando interrogantes sobre la meritocracia en la administración pública.
El Instituto Cultural de la Provincia de Buenos Aires ha dispuesto la reubicación excepcional de la agente Patricia María Luján SÁNCHEZ PÓRFIDO (D.N.I. N° 17.139.017, Clase 1964). Mediante la Resolución N° 2169-ICULGP-2024, la agente asciende de la Categoría 13, Clase V, Profesional “B” a la Categoría 16, Clase III, Profesional “A”, con efecto retroactivo al 1° de octubre de 2023.
Esta medida se enmarca en el Decreto N° 76/24, que facultó a la Presidenta del Instituto Cultural a disponer estas reubicaciones "por única vez" para el personal de Planta Permanente con al menos cuatro años de antigüedad en la Categoría 13 al 30 de septiembre de 2023. Si bien la agente SÁNCHEZ PÓRFIDO cumple con los requisitos establecidos, la naturaleza "excepcional" de la medida siempre abre el debate sobre la equidad y la transparencia en la gestión de personal en el Estado.
La reubicación significa una mejora en la situación laboral y salarial de la agente. Sin embargo, este tipo de decisiones puede generar malestar entre el personal que no accede a beneficios similares, alimentando críticas sobre el uso de facultades discrecionales y la meritocracia en la administración pública. La Subsecretaría Técnica, Administrativa y Legal del Instituto Cultural deberá impulsar las modificaciones en los planteles básicos para reflejar este cambio. Es un ejemplo de cómo las normativas pueden crear oportunidades específicas dentro de la burocracia estatal.
