Recibe los análisis más provocadores del Boletín Oficial. No es una newsletter, es un manifiesto diario.
Nos tomamos en serio tu privacidad. No compartiremos tu información.
La Secretaría General de la provincia de Buenos Aires lanza un controvertido llamado a concurso para un puesto clave. Tras años de designaciones *a dedo*, ¿estamos ante un verdadero cambio o una nueva jugada burocrática para 'acomodar' a los propios?
La Secretaría General de la provincia de Buenos Aires ha encendido las alarmas con una resolución que busca cubrir, mediante un proceso de selección, el cargo interino de Jefe/a de Departamento de Asistencia Técnica. Este puesto, crucial dentro de la Dirección de Planificación y Desarrollo del Empleo Público, estaba ocupado desde 2021 por Ethel Patricia GÓMEZ TRUCCO, quien ahora cesará en sus funciones una vez finalizado este nuevo y flamante proceso.
El texto oficial, amparado en la Ley N° 10.430 y el Decreto N° 24/24, argumenta la necesidad de esta convocatoria para "promover la carrera administrativa" y garantizar el "normal desenvolvimiento" del organismo. Una frase que, para muchos, suena a música celestial en medio de la habitual danza de nombramientos directos y cargos transitorios.
"Se torna indispensable implementar el citado procedimiento para promover la carrera administrativa dentro del organismo y el normal desenvolvimiento de la dependencia." - Extracto de la resolución.
La medida, aunque de carácter administrativo, pone en el ojo de la tormenta la forma en que se gestionan los recursos humanos en el Estado. ¿Es esta una verdadera apuesta por la transparencia y el mérito, o simplemente un requisito formal para blanquear lo que ya está decidido? El cargo en cuestión fue aprobado originalmente en 2004, y desde entonces ha sido un engranaje fundamental en la maquinaria burocrática provincial.
