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Una ráfaga de disposiciones del Ministerio de Capital Humano homologa acuerdos salariales y ajusta los topes indemnizatorios en salud, papel, metalurgia, ferrocarriles y gas. ¡Tu bolsillo está en juego!
El Boletín Oficial sacude el panorama laboral con una ráfaga de disposiciones del Ministerio de Capital Humano, homologando acuerdos salariales y, lo más candente, ajustando los topes indemnizatorios para varios sectores clave. Si sos trabajador o empleador en la salud, papel, metalurgia, ferrocarriles o gas, ¡estos cambios te tocan de cerca!
Las resoluciones marcan la cancha con actualizaciones importantes:
Los topes, basados en el Artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo, son el monto máximo por despido sin justa causa. Su ajuste constante, en contexto inflacionario, busca alinear compensaciones con la realidad económica, generando debate.
Es crucial que empleados y empresas consulten los anexos de estas disposiciones en el Boletín Oficial para conocer los valores exactos. Información vital para planificación y defensa de derechos.
Contradicciones: La necesidad incesante de estas actualizaciones subraya la volatilidad económica. Para el ciudadano: Verificá tu convenio y el tope indemnizatorio actualizado. ¡Tu futuro económico puede depender de ello!
13 de febrero de 2025
6 de octubre de 2025
4 de febrero de 2025
