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La Comisión Nacional de Trabajo Agrario disparó una serie de resoluciones que fijan nuevas remuneraciones mínimas para miles de trabajadores rurales, desde el riego hasta la producción porcina y olivícola, con ajustes escalonados hasta julio de 2025. Pero la letra chica trae una *cuota solidaria* del 2% que genera ruidos y afecta a los no afiliados.
La Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA) ha dictado una serie de resoluciones que prometen impactar fuertemente en el bolsillo de miles de trabajadores rurales y en la estructura de costos de los empleadores. Se fijaron nuevas remuneraciones mínimas para diversas actividades del sector, con vigencia escalonada desde noviembre de 2024 hasta julio o septiembre de 2025, dependiendo de la actividad.
Todas las resoluciones establecen una cuota aporte de solidaridad gremial del DOS POR CIENTO (2%) mensual sobre el total de las remuneraciones de los trabajadores. Los empleadores actuarán como agentes de retención, debiendo depositar los montos hasta el día 15 de cada mes en una cuenta especial de U.A.T.R.E. en el Banco de la Nación Argentina. La buena noticia es que los afiliados a U.A.T.R.E. quedan exentos de este pago.
Estos ajustes son un respiro para los trabajadores en un contexto de inflación galopante, buscando mantener el poder adquisitivo. Sin embargo, la imposición de una cuota solidaria a todos los trabajadores, incluyendo a los no afiliados, es un punto recurrente de controversia, ya que muchos lo consideran una restricción a la libertad de asociación. Para los empleadores, implica un aumento en los costos laborales y una nueva tarea administrativa.
La CNTA se comprometió a reunirse cuando alguna de las partes lo solicite, a fin de analizar las posibles variaciones económicas que podrían haber afectado a las escalas salariales.
Esto es crucial para la estabilidad del sector, dada la volatilidad económica argentina. Si sos trabajador agrario, verificá los anexos de cada resolución para conocer tu nueva escala salarial. Si sos empleador, preparate para ajustar tus planillas y cumplir con las retenciones.
6 de diciembre de 2024
25 de febrero de 2025
25 de febrero de 2025
