¡BOMBAZO SALARIAL PARA COMERCIANTES! Acuerdo clave homologado

La Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, dependiente del Ministerio de Capital Humano, acaba de homologar un acuerdo paritario que sacude los cimientos del sector comercial y de servicios. Este pacto, celebrado entre la poderosa FEDERACIÓN ARGENTINA DE EMPLEADOS DE COMERCIO Y SERVICIOS (FAECYS) y las principales cámaras empleadoras (CÁMARA ARGENTINA DE COMERCIO Y SERVICIOS - CAC, CONFEDERACIÓN ARGENTINA DE LA MEDIANA EMPRESA - CAME, y UNIÓN DE ENTIDADES COMERCIALES ARGENTINAS - UDECA), establece nuevas condiciones salariales bajo el Convenio Colectivo de Trabajo Nº 130/75.

La Letra Chica: ¡Atención con las "sumas no remunerativas"!

Si bien la homologación trae alivio con aumentos de sueldo, el Gobierno no dudó en lanzar una advertencia clave: respecto a las "sumas pactadas con carácter no remunerativo", se recordó a las partes lo dispuesto por el Artículo 103 de la Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744. Esto no es un detalle menor; estas sumas, a menudo utilizadas para reducir costos laborales en el corto plazo, pueden impactar negativamente en futuras indemnizaciones y aportes jubilatorios de los trabajadores. Es una señal de alerta para empleados y empleadores sobre el uso de estas herramientas.

Este movimiento afecta directamente a millones de empleados de comercio en todo el país, que verán sus salarios actualizados. Para las empresas, significa un ajuste en sus estructuras de costos, en un contexto económico siempre desafiante. La tensión entre la necesidad de recomposición salarial y la sostenibilidad empresarial sigue siendo el telón de fondo de estas negociaciones. La disposición también instruye a evaluar el tope indemnizatorio, un factor crucial en caso de despidos. Manténganse informados, porque las implicaciones de este acuerdo se sentirán en cada comercio de Argentina.