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Negativo

Defensa: Prórrogas y asignaciones en Hidrografía Naval e IGN

El Ministerio de Defensa prorrogó la designación del Director del Servicio de Hidrografía Naval y asignó transitoriamente a la Directora de Asuntos Jurídicos del Instituto Geográfico Nacional.

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Defensa: Prórrogas y asignaciones en Hidrografía Naval e IGN
Escudo del Ministerio de Defensa con mapa náutico y brújula

Índices de Impacto

Liberación
RegulaciónLiberación
Mercado/Estado
Pro EstadoPro Mercado
Colectivismo
Pro IndividuoPro Colectivo

Organizaciones

  • MINISTERIO DE DEFENSA
  • SERVICIO DE HIDROGRAFÍA NAVAL
  • INSTITUTO GEOGRÁFICO NACIONAL
  • SECRETARÍA DE INVESTIGACIÓN, POLÍTICA INDUSTRIAL Y PRODUCCIÓN PARA LA DEFENSA
  • ESTADO MAYOR GENERAL DE LA ARMADA

Fechas Clave

28/04/2026
Inicio asignación Bonfanti
06/05/2026
Inicio prórroga Montero

El Ministerio de Defensa ha dispuesto la continuidad en cargos clave a través de prórrogas y asignaciones transitorias de funciones. Estas medidas buscan garantizar el normal desenvolvimiento de organismos estratégicos.

Detalles de los Nombramientos:

  • Servicio de Hidrografía Naval (SHN): Se prorroga por Ciento Ochenta (180) días hábiles la designación transitoria del Contralmirante Hernán Jorge MONTERO (D.N.I. N° 18.393.006) como Director del SHN. Este servicio, dependiente de la Secretaría de Investigación, Política Industrial y Producción para la Defensa, es crucial para la seguridad y el desarrollo marítimo. La prórroga rige a partir del 6 de mayo de 2026.
  • Instituto Geográfico Nacional (IGN): Se asignan funciones transitorias, a partir del 28 de abril de 2026, a la Abogada María Eugenia BONFANTI (D.N.I. N° 18.122.292) como Directora de la Dirección de Asuntos Jurídicos. La designación tiene un plazo máximo de tres años o hasta la cobertura definitiva del cargo.

Ambas acciones se realizan en el marco de las facultades conferidas por el Decreto N° 958/24, que permite a los ministros gestionar las designaciones transitorias de personal. Estos movimientos son parte de la gestión ordinaria del personal en la administración pública para mantener la operatividad de las áreas.

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