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La UTE Impresora Internacional de Valores y Casino Buenos Aires, junto al Sindicato de Trabajadores de Juegos de Azar, prorrogan suspensiones bajo el Artículo 223 bis de la LCT, una medida que revive los ecos de la pandemia para proteger fuentes de trabajo.
El fantasma de la pandemia de COVID-19 sigue persiguiendo a la economía argentina, y el sector del entretenimiento no es la excepción. Una disposición reciente (Disposición 1377/2025) homologa un acuerdo entre la UTE Impresora Internacional de Valores S.A.I.C. - Casino Buenos Aires S.A. y el Sindicato de Trabajadores de Juegos de Azar, Entretenimiento, Esparcimiento, Recreación y Afines de la República Argentina para implementar suspensiones de personal bajo el Artículo 223 bis de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT).
Este acuerdo, que prevé el pago de una prestación no remunerativa a los trabajadores suspendidos, se contextualiza explícitamente en la emergencia sanitaria por COVID-19, las medidas de "aislamiento social, preventivo y obligatorio" (ASPO) y la prohibición de despidos y suspensiones que rigió durante ese período (excepto, justamente, las del Art. 223 bis LCT). Aunque la disposición es de 2025, el acuerdo se gestó en 2022, reflejando las cicatrices profundas que la crisis sanitaria dejó en la actividad económica.
Al igual que en otros acuerdos de suspensión, se destaca que la homologación se realiza sin la exigencia de un Procedimiento Preventivo de Crisis (PPC) formal, dado el "reconocimiento tácito" de la situación de crisis por parte del sindicato. Esta flexibilización, aunque busca la "preservación de las fuentes de trabajo y la continuidad de la empresa", genera interrogantes sobre la transparencia y las garantías en la negociación colectiva.
¿Qué implica esto para los trabajadores? Los empleados afectados, cuyo listado se encuentra en los anexos, verán sus ingresos reducidos temporalmente, ya que la prestación no es remunerativa y no impacta en la totalidad de sus derechos previsionales. Sin embargo, la medida es un intento por evitar despidos masivos en un sector que sufrió cierres prolongados y restricciones operativas. Para el ciudadano común, esta noticia es un recordatorio de cómo las decisiones tomadas durante la pandemia siguen moldeando el mercado laboral años después.
Es crucial que los trabajadores del sector de juegos de azar estén atentos a los detalles de estas suspensiones y a los comunicados de su gremio para entender el alcance de la medida. Para futuras actualizaciones, la consulta del Boletín Oficial y los canales de comunicación sindical son fundamentales.
