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La Secretaría de Comunicación y Medios de la Presidencia de la Nación, bajo la batuta de Manuel Adorni, se sacude con una serie de nombramientos transitorios y una curiosa "renuncia y re-designación" que reconfiguran el equipo encargado de la vocería oficial. ¿Estabilidad o estrategia detrás de estos movimientos?
El Boletín Oficial destapó una danza de sillas en la Secretaría de Comunicación y Medios, un área sensible para la imagen del gobierno. Varias resoluciones firmadas por Manuel Adorni, el Secretario de Comunicación y Medios, revelan el reacomodo de piezas clave en la Subsecretaría de Vocería y Comunicación de Gobierno.
La Resolución 6923/2024 es la más llamativa. Primero, se acepta la renuncia del licenciado Leandro Martín LEIVA NOSTAS (D.N.I. N° 36.294.489) a partir del 21 de octubre de 2024, de su cargo como Director de Comunicación de la Vocería. Pero, ¡atención! En el mismo texto, el mismo día se lo designa, también con carácter transitorio y por 180 días hábiles, en el cargo de Director de la DIRECCIÓN NACIONAL DE VOCERÍA Y COMUNICACIÓN DIRECTA, un puesto de mayor jerarquía (Nivel A - Grado 0 y Función Ejecutiva I, superior al Nivel B - Grado 0 anterior). Esto genera suspicacias: ¿fue una renuncia estratégica para acceder a un puesto superior con mejores beneficios, o una reorganización interna con un ascenso express? La medida se justifica como una cobertura transitoria de un cargo "vacante y financiado".
Además de este movimiento, otras resoluciones confirman la designación transitoria de nuevos funcionarios en áreas vitales para la comunicación presidencial:
Todos estos nombramientos son transitorios, por 180 días hábiles, y se realizan con carácter de excepción respecto a las normativas del SINEP, lo que subraya la urgencia y la discrecionalidad en la conformación de estos equipos. El gasto de todas estas designaciones se imputa a la Secretaría General de la Presidencia de la Nación. Estos movimientos reflejan una apuesta fuerte por fortalecer la estructura comunicacional del gobierno, especialmente en el ámbito digital y de contenidos, aunque la metodología empleada abre el debate sobre la transparencia y la meritocracia en la función pública. Los ciudadanos deben estar atentos a cómo estos cambios se traducen en la calidad y el tono de la información oficial.
20 de noviembre de 2025
8 de septiembre de 2025
6 de febrero de 2026
