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Cuatro altos funcionarios de la Jefatura de Gabinete extienden o asumen sus designaciones de forma transitoria, revelando la persistente inestabilidad en la gestión de personal estatal y la 'provisoriedad permanente'.
¡Escándalo burocrático en la Jefatura de Gabinete! El Boletín Oficial de hoy destapa una preocupante tendencia: la administración pública sigue apostando por la 'provisoriedad permanente' en puestos clave. Cuatro resoluciones (275/2025, 152/2025, 215/2025 y 277/2025) confirman la prórroga de designaciones transitorias o la asignación de funciones bajo el mismo régimen, evidenciando una gestión de personal que parece estancada.
Estas medidas se dictan bajo el amparo de excepciones al Decreto N° 1148/2024, que prohíbe nuevas designaciones y contrataciones en la Administración Pública Nacional. Sin embargo, la constante recurrencia a las prórrogas sugiere una profunda dificultad para cubrir estos cargos mediante concursos o designaciones permanentes, lo que podría afectar la eficiencia, la transparencia y la profesionalización del empleo público.
"La ciudadanía tiene derecho a esperar que los puestos de responsabilidad en el Estado sean ocupados por designaciones estables, no por un carrusel de interinatos", señaló un analista consultado.
Para el ciudadano común, esta dinámica implica que áreas fundamentales para el desarrollo del país operan con una base de personal directivo que no goza de la estabilidad necesaria para planificar a largo plazo. Es fundamental que el gobierno aborde esta problemática de fondo y concrete los procesos de selección para garantizar una gestión pública sólida y predecible. Manténgase informado a través de los comunicados del Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado para futuras actualizaciones sobre la estabilidad del empleo público.
