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El gremio del Gas de Capital y Gran Buenos Aires y la empresa ROWING S.A. firman nuevas condiciones salariales, que ya tienen el aval oficial. Un respiro para los trabajadores del sector.
Una buena noticia llega para los trabajadores del gas: la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo homologó el acuerdo salarial entre el SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DEL GAS CAPITAL Y GRAN BUENOS AIRES y la empresa ROWING SOCIEDAD ANONIMA. Este pacto, firmado el 20 de mayo de 2024, establece nuevas condiciones salariales en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N° 1411/14 “E”.
La homologación es un paso fundamental que garantiza la validez legal del acuerdo y su obligatoriedad para ambas partes. Los delegados de personal participaron activamente en la negociación, un reflejo de la fuerza de la representación gremial en la defensa de los derechos de los trabajadores.
Si bien los detalles específicos de las nuevas escalas salariales no se publican en el texto oficial, la homologación asegura que los trabajadores de Rowing S.A. verán una actualización en sus ingresos, lo cual es vital en el actual contexto inflacionario. La medida busca mantener el poder adquisitivo de los empleados y contribuir a la paz social en la empresa.
Además, la disposición prevé la evaluación para fijar el tope indemnizatorio del Artículo 245 de la Ley N° 20.744, un detalle técnico pero importante para la seguridad laboral a futuro. Para el ciudadano de a pie, este tipo de acuerdos sectoriales son un termómetro de la dinámica económica y de la capacidad de los gremios para lograr mejoras para sus representados.
Para los trabajadores: Es crucial que los empleados de Rowing S.A. estén al tanto de cómo estas nuevas condiciones se reflejarán en sus salarios y beneficios, consultando con sus representantes sindicales.
