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Una jugada clave en el sector energético: el Ministerio de Capital Humano homologó un acuerdo que eleva los adicionales salariales para los trabajadores petroleros. ¿Se vienen más aumentos en las estaciones de servicio? Un golpe al bolsillo o un justo reconocimiento para un gremio estratégico.
El Boletín Oficial acaba de soltar una bomba que resuena en toda la cadena de valor del petróleo y gas. La Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, bajo la órbita del Ministerio de Capital Humano, ha dado el visto bueno a un acuerdo crucial entre la FEDERACION SINDICATOS UNIDOS PETROLEROS E HIDROCARBURIFEROS (SUPEH) y la CAMARA DE EMPRESAS PETRO ENERGETICAS DE LA REPUBLICA ARGENTINA (CEPERA). Este pacto, enmarcado en el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) N° 774/19, establece un incremento en un adicional salarial, con la promesa de impactar directamente en el poder adquisitivo de miles de trabajadores del sector.
Para los empleados petroleros, representa un alivio económico en un contexto inflacionario, asegurando una mejora en sus ingresos. Para las empresas del rubro, implica un aumento en los costos operativos, que podrían trasladarse -o no- a los precios finales de los combustibles. Esto genera una gran expectativa en la ciudadanía: ¿veremos un nuevo salto en el precio de la nafta? La homologación es un paso administrativo que oficializa el acuerdo, garantizando su cumplimiento y sentando las bases para futuras negociaciones. La autoridad laboral, con la firma de Mara Agata Mentoro, también anticipa que se evaluará la fijación del tope indemnizatorio, un detalle no menor para la estabilidad laboral.
Es fundamental que los consumidores y las empresas estén atentos a las repercusiones de este movimiento en un sector tan sensible para la economía argentina.
