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La Secretaría General de la Provincia de Buenos Aires abre la puerta a la carrera administrativa con múltiples llamados a concurso para cubrir puestos clave. ¿Quiénes serán los nuevos cerebros de la gestión pública?
¡Se agita el avispero en la administración pública bonaerense! La Secretaría General ha lanzado una serie de resoluciones (N° 30-SGG-2026, N° 31-SGG-2026, N° 32-SGG-2026 y una resolución que se refiere al Decreto N° 2930/04) para cubrir interinamente varios cargos jerárquicos a través de procesos de selección. Esto significa que hay oportunidades para el personal de planta permanente con estabilidad que busca ascender y darle un nuevo impulso a su carrera.
Entre los puestos más destacados se encuentran:
Estos llamados se enmarcan en el "Reglamento de Proceso de Selección de Personal para la cobertura interina de cargos con asignación de funciones jerarquizadas", aprobado por el Decreto N° 24/24. El objetivo es claro: promover la carrera administrativa, mejorar el funcionamiento del organismo y asegurar el normal desenvolvimiento de las dependencias clave de la Secretaría General.
Para cada puesto, se aprueban detallados perfiles con objetivos, tareas, responsabilidades, requisitos excluyentes y deseables, y las competencias necesarias. Además, se conformarán Unidades Técnicas de Selección (UTS) y se definirán las fechas de difusión y plazos de inscripción. Es una oportunidad para quienes aspiran a roles de mayor responsabilidad y quieren ser parte del engranaje que mueve la provincia. ¿Será este un verdadero motor para la meritocracia o solo una formalidad para cubrir vacantes? El tiempo lo dirá, pero la convocatoria está hecha.
