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¡Megaacuerdo salarial! Fijan nuevos topes indemnizatorios para 7 sectores clave
El Ministerio de Capital Humano estableció nuevos montos para calcular indemnizaciones en gremios de estaciones de servicio, perfumistas, avícolas, publicidad, agua y saneamiento, gráficos y bebidas sin alcohol
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Índices de Impacto
Liberación
RegulaciónLiberación
Mercado/Estado
Pro EstadoPro Mercado
Colectivismo
Pro IndividuoPro Colectivo
Organizaciones
- Ministerio de Capital Humano
- Dirección Técnica sobre Regulación del Trabajo
- Federación Gremial del Personal de la Industria de la Carne
- Sindicato Único de la Publicidad
- Federación Gráfica Bonaerense
Fechas Clave
- 19/06/2025Publicación en Boletín Oficial
- 30/09/2024Cambio de denominación de la Dirección
Conceptos Clave
topes indemnizatorios
homologación
convenios colectivos
paritarias
remuneraciones
Análisis Detallado
Cambios importantes en el cálculo de indemnizaciones laborales
La Dirección Técnica sobre Regulación del Trabajo, a cargo de Pedro Diego Frankenthal, estableció nuevos promedios salariales y topes indemnizatorios para varios sectores:
- Estaciones de servicio y playas de estacionamiento (CCT 772/19)
- Industria jabonera y perfumista (CCT 214/93)
- Juegos de azar y entretenimiento (CCT 1457/15)
- Industria de bebidas sin alcohol (CCT 152/91)
- Industria gráfica (CCT 60/89)
- Industria avícola (CCT 607/10)
- Publicidad (CCT 57/89)
Puntos destacados:
- Los nuevos valores surgen de acuerdos paritarios homologados entre 2023 y 2024
- En varios casos se advierte una demora significativa entre la firma y homologación
- Los montos actualizados impactan directamente en el cálculo de indemnizaciones (Art. 245 LCT)
- Las empresas deberán ajustar sus previsiones según los nuevos topes
"Las actualizaciones buscan mantener el poder adquisitivo de las indemnizaciones en un contexto inflacionario", destacan fuentes del sector
