METROVÍAS: ¡ACUERDO LABORAL CLAVE EXTENDIDO! TENSIONES EN EL TRANSPORTE

Una noticia que trae un respiro, aunque sea temporario, para el crucial sector del transporte: el Ministerio de Capital Humano acaba de homologar la prórroga por un mes del acuerdo conocido como "acta junio 2023" entre el SINDICATO LA FRATERNIDAD y la empresa METROVIAS SOCIEDAD ANONIMA. Esta medida, publicada hoy en el Boletín Oficial, se enmarca en el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N° 1469/15 “E”.

¿Un parche o una solución?

La extensión de este acuerdo, que había sido previamente ratificado por la Subsecretaría de Transporte Ferroviario, es vital para mantener la estabilidad laboral y operativa en un servicio esencial como el transporte de pasajeros. Sin embargo, la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo ha hecho una advertencia crucial: al respecto del carácter no remunerativo de las sumas pactadas, se recuerda a las partes lo dispuesto por el Artículo 103 de la Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744. Esto sugiere un ojo crítico del Estado sobre la composición salarial, buscando asegurar que los pagos no eludan las cargas sociales y previsionales que corresponden.

Además, el Ministerio aclara que la cláusula segunda del acuerdo no es objeto de homologación por parte de la Autoridad Laboral. Esto podría indicar que dicha cláusula contiene aspectos que no se ajustan plenamente a la normativa o que el Estado prefiere no avalar explícitamente, dejando su aplicación a la esfera privada de las partes.

Para los usuarios del transporte público, esta prórroga significa la continuidad de las operaciones sin interrupciones por conflictos gremiales relacionados con este acuerdo específico. Para los trabajadores de Metrovías, representa una extensión de las condiciones pactadas, pero con la incertidumbre de qué sucederá al finalizar este nuevo plazo. La situación subraya la constante negociación y tensión en un sector altamente regulado y sensible.