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El Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado designa un comité para evaluar ascensos en el Servicio Geológico Minero Argentino. Un trámite burocrático que define carreras en el sector público.
¡Atención a los pasillos del Estado! El Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado, a través de su Secretaría de Transformación del Estado y Función Pública, ha puesto en marcha la Resolución 30/2024. Esta medida, aunque parezca meramente administrativa, es crucial para la carrera de muchos empleados públicos: se designa el Comité Jurisdiccional de Acreditación para la promoción de tramo escalafonario en el Servicio Geológico Minero Argentino (SEGEMAR).
En criollo, este comité será el encargado de evaluar los méritos, capacitación y experiencia de los trabajadores del SEGEMAR que aspiran a ascender en la carrera administrativa, específicamente en el área de "TEMÁTICAS SUSTANTIVAS EN TECNOLOGÍA MINERA". Es un paso fundamental para la progresión laboral de estos profesionales, que necesitan certificar sus competencias para subir de categoría.
Si bien la resolución no tiene un impacto directo en el bolsillo del ciudadano ni en la actividad minera privada, sí es un reflejo de los procesos internos de reordenamiento y evaluación de personal que el Gobierno busca implementar. La conformación de estos comités es un requisito del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del SINEP, y su correcta integración es vital para garantizar la transparencia y equidad en los ascensos dentro de la Administración Pública Nacional. En un contexto de "desregulación y transformación del Estado", estos movimientos de personal son pequeñas piezas en un ajedrez mucho más grande.
